Menumbuhkan Pengetahuan

Kita sudah mafhum bahwa ukuran kepemimpinan individu dan perusahaan era kini adalah pada mahluk yang bernama keunggulan pengetahuan. Sedangkan pengetahuan dicreate dari informasi-informasi valid yang saling susun menyusun menjadi bangunan pengetahuan. Oleh karena itu, setiap informasi yang diperoleh sejatinya adalah untuk mengembangkan dan mengelola pengetahuan yang berdaya terap dan berguna bagi keputusan bisnis. Jadi, barangsiapa hendak memenangkan persaingan maka mulailah menjadikan program pengembangan pengetahuan sebagai agenda super penting dalam hidupnya. Adapun tujuan dari program pengembangan pengetahuan setidaknya tidak keluar dari tiga perkara di bawah ini:

  • Mengubah pendapat-pendapat yang berbeda, informasi, dan data menjadi pengetahuan bisnis yang berguna
  • Memanfaatkan pengetahuan ini untuk memperkuat strategi dan taktik yang dipakai perusahaan
  • Memelihara dan memperbaharui pengetahuan  yang telah terakumulasi secara reguler.

Jadi, selain untuk individu, tujuan tersebut juga berlaku bagi perusahaan. Pelajari, ubah ke dalam pengetahuan dunia riil, dan tumbuhkan. Wassalam… 

11 thoughts on “Menumbuhkan Pengetahuan

  1. Ping balik: Membangun Karyawan Pembelajar « MASDUKI ASBARI

  2. Ping balik: EMPAT TIPE KARYAWAN, Yang Manakah Anda? « MASDUKI ASBARI

  3. Ping balik: Menjadikan Tempat Kerja Sebagai Sekolah « MASDUKI ASBARI

  4. Ping balik: Ringkasan Eksekutif dari 14 Prinsip TOYOTA WAY « MASDUKI ASBARI

  5. Ping balik: KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL: Landasan Menuju World Class Company « MASDUKI ASBARI

  6. Ping balik: Belajar INOVASI dari Toyota « MASDUKI ASBARI

  7. Ping balik: Meningkatkan Nilai Aset Perusahaan yang tak Berwujud (Intangible Asset) « MASDUKI ASBARI

  8. Ping balik: Mengukur Komitmen Manajemen Puncak dalam Membangun BUDAYA PERUSAHAAN « MASDUKI ASBARI

  9. Ping balik: Belajar Mengubah Budaya dari Toyota Way « MASDUKI ASBARI

  10. Ping balik: Mengabaikan Human Capital = Mempersiapkan Kebangkrutan « MASDUKI ASBARI

  11. Ping balik: Belajar dari Toyota Way: Mengidentifikasi Pemborosan « MASDUKI ASBARI

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

w

Connecting to %s