Kita sudah mafhum bahwa ukuran kepemimpinan individu dan perusahaan era kini adalah pada mahluk yang bernama keunggulan pengetahuan. Sedangkan pengetahuan dicreate dari informasi-informasi valid yang saling susun menyusun menjadi bangunan pengetahuan. Oleh karena itu, setiap informasi yang diperoleh sejatinya adalah untuk mengembangkan dan mengelola pengetahuan yang berdaya terap dan berguna bagi keputusan bisnis. Jadi, barangsiapa hendak memenangkan persaingan maka mulailah menjadikan program pengembangan pengetahuan sebagai agenda super penting dalam hidupnya. Adapun tujuan dari program pengembangan pengetahuan setidaknya tidak keluar dari tiga perkara di bawah ini:

• Mengubah pendapat-pendapat yang berbeda, informasi, dan data menjadi pengetahuan bisnis yang berguna
• Memanfaatkan pengetahuan ini untuk memperkuat strategi dan taktik yang dipakai perusahaan
• Memelihara dan memperbaharui pengetahuan  yang telah terakumulasi secara reguler.

Jadi, selain untuk individu, tujuan tersebut juga berlaku bagi perusahaan. Pelajari, ubah ke dalam pengetahuan dunia riil, dan tumbuhkan. Wassalam…