Beberapa mahasiswa saya menyampaikan pertanyaan yang hampir serupa berikut ini, “Kang Mas, saya merasa telah belajar banyak hal, tapi kok merasa tidak memberikan perubahan signifikan pada kemampuan saya di tempat kerja, percaya diri saya tidak kunjung meningkat, apalagi nambah tebel dompet saya, kecuali hanya tebel karena kertas bon dari warung sebelah kampus. Bagaimana solusinya?”
Saya teringat nasihat guru manajemen Jim Rohn yang pernah berujar demikian, “Hal terpenting dalam pengembangan diri adalah tindakan. Jika hidup Anda tidak mulai berubah karena apa yang Anda pelajari, mungkin Anda sedang mengalami salah satu dari masalah berikut:
• Anda tidak mencurahkan cukup waktu dan perhatian pada rencana pengembangan diri,
• Memfokuskan terlalu banyak waktu pada area yang salah, atau
• Tidak menerapkan apa yang Anda pelajari.”
Orang-orang sukses mengembangkan kebiasaan positif yang membantu mereka belajar dan bertumbuh: Fokus pada salah satu atau sedikit subyek utama saja.
Setelah itu, sebagai guidance untuk bisa menerapkan informasi atau pengetahuan yang sudah dipelajari, ajukan beberapa pertanyaan berikut ini pada diri sendiri:
1. Di mana saya bisa menggunakannya?
2. Kapan saya bisa menggunakannya?
3. Siapa lagi yang harus mengetahui hal ini?
Pertanyaan-pertanyaan ini akan mengubah fokus Anda, dari sekadar memperoleh pengetahuan menjadi menerapkannya. Cobalah, niscaya akan ada efek positif dari perjalanan pengembangan diri Anda, wallaahu a’lam.
Salam #FokusSatuHebat
Kang Masduki 