Sehubungan adanya beberapa permintaan temen-temen untuk sharing tema tentang Kepemimpinan Transformasional, maka di bawah ini saya tuliskan ulang tema tersebut, yang saya ambil dari beragam sumber. Saya tulis agak serius dengan mengikuti sedikit metode penulisan ilmiah. Semoga bisa bermanfaat bagi temen-temen manajer untuk meniti jalan menuju the world class company dan bagi adik-adik mahasiswa mudah-mudahan bisa menambah “hiruk-pikuk”nya teori kepemimpinan (he..he…).

A. Definisi Kepemimpinan

Para ahli telah banyak mendefinisikan kepemimpinan menurut beragam perspektif dan aspek yang diteliti. Menurut Robbins (1996 : 39), kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan. Pendapat yang hampir sama dikemukakan oleh Hersey et al (1996 : 99) bahwa kepemimpinan adalah proses untuk mempengaruhi aktivitas individu atau kelompok dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus berorientasi pada tugas (tasks) dan hubungan antar manusia (human relationship). Baca lebih lanjut →